... анализ конкурентов и построение стратегии развития продаж; Обеспечение достижения стратегических планов продаж Предприятия; Бюджетное планирование ... -Азиатский рынок; Владение основами стратегического бизнес-планирования, анализа и прогнозирования; ...
... обучение, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала; Поиск и подбор специалистов ... ; Контроль обучения и развития сотрудников компании; Увеличение эффективности сотрудников; ... адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной компании; У ...
... на аналогичной должности в качестве начальника смены производственного участка Условия: Стабильность, профессиональное развитие, карьерный рост Официальное оформление Сменный ...
от 60000 KGS... и прочие функции, сопровождающие деятельность Отдела продаж; Требования: Высшее экономическое образование; ... расходов по повышению квалификации, обучению, развитию Оформление согласно законодательству КР Работа ...
от 70000 KGS... работать посменно Трудолюбие, стремление к развитию и умение работать в команде Условия: Стабильность и профессиональное развитие Официальное оформление Сменный график работы ( ...
от 40000 KGS... коллектив единомышленников-профессионалов. В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к ... , планирования, себестоимости и рентабельности. Способствование развитию финансовой стратегии и финансовой стабильности ...
от 60000 KGSОбязанности: Осуществление привлечения и консультаций потенциальных заемщиков об условиях и порядке кредитования; Обслуживание клиентов в соответствии с принятыми в Банке стандартами; Открытие счетов-клиентов в Автоматизированной банковской системе; ...
Обязанности: Консультирование клиентов о продукции компании; Взаимодействие с клиентской базой; Презентация товаров, поиск новых клиентов; Предоставление документальной отчетности о выполненных работах. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х ...
до 100000 KGSРабота находится в г. Кант (имеется трансфер)Вести учет сотрудников;Высшее образование (специалитет или магистратура) От 3 лет
Обязанности: вести учет сотрудников; формировать штатное расписание; вести трудовые книжки ; формировать график отпусков; оформление приказов приема, перевода , увольнения; подбор персонала Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура) опыт ...