... Кант ТШП в поисках опытного Руководителя HR-отдела Обязанности: Участие в разработке стратегических и операционных планов по вопросам управления человеческими ресурсами; Разработка и внедрение стратегий развития HR-бренда; Участие в оптимизации ...
... торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений; информирование о спросе ... рынка и тенденции его развития. Требования: Высшее образование в области ... ; Питание, мобильная связь, обучение, развитие от компании; Оплата ГСМ; Регулярные ...
от 40000 KGSОбязанности: Главная обязанность офис- менеджера – контролирование ежедневной работы организации, наблюдение ... помощь в организации их приема руководителем и сотрудниками; 5) выполнять ведение ...
Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное ...
... -профессионалов. В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к постоянному совершенствованию предприятие ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для руководителей, специалистов и ...
от 100000 KGS... стратегии компании. Требования: Опыт работы руководителем отдела маркетинга , наличие опыта работы ...
... в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам Предприятия ...
... охране труда, по охране труда руководителей смен, подразделений, участков (начальников смен, ...
... -профессионального продвижения персонала. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений ...
Образование и профессиональные навыки:- Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или смежных областях.- Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте, предпочтительно в производственных или FMCG-компаниях (от 2-3 лет).- Знание ...
от 50000 до 100000 KGS