Торговый представитель
... с руководством магазинов сети Мониторинг продаж товаров и анализ сложившейся ситуации ... . Навыки прямых, холодных и телефонных продаж. Умение составлять коммерческие предложения. Знание ...
от 40000 до 80000 KGSРабота менеджер отдела сервисных продаж в городе Кант. Найдено 11 свежих вакансий в этом регионе.
Проект-менеджер
... ищем энергичного и опытного проект-менеджера, готового взять на себя управление ... всех этапах. Организация взаимодействия между отделами и участниками проекта. Контроль выполнения ...
от 20000 до 30000 KGSТоваровед отдела продаж
... всех налоговых документов, используемых в продаже. Условия: График работы 5 2. ...
Бизнес-тренер
... и амбициозного Бизнес-тренера в отдел продаж. Обязанности: Разработка стандартов и правил. ... . Опыт работы бизнес-тренером в продаж 3-5 лет. Обязательный опыт ...
от 70000 до 90000 KGSОфис-менеджер
Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное ...
Технолог
Обязанности: Технолог производства должен знать: - постановления, распоряжения, приказы производства, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производственного процесса; - организацию технологической ...
Энергетик
Обязанности: обеспечивать работоспособность и надлежащее техническое состояние парка энергетического оборудования, электрических сетей и вентиляционных установок цеха; - обеспечивать своевременное и качественное выполнение ремонтов энергетического ...
Менеджер операционного отдела
Обязанности: Оказание консультационных услуг Клиентам Банка; Работа в Автоматизированной Банковской системе; Подготовка и проверка денежно-расчетных документов Банка; Осуществление расчетных операций; Взаимодействие с другими подразделениями банка; ...
Заведующий АХО
... за содержанием в чистоте помещений отделов; - осуществление контроля за исправностью освещения, ...
от 55000 KGSМенеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Обязанности: 1.1. Рекрутер относится к категории специалистов. 1.2. Рекрутер должен знать: 1) методики психологической и профессиональной адаптации работников; 2) этические нормы при работе с кандидатами, работодателями; 3) основы делопроизводства и ...
- 1
- 2