Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры; Разработка нормативных документов; Отчетность по персоналу. Требования: Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет; Отличное знание ...
Обязанности: Разрабатывать HR-стратегии в соответствии с бизнес- ... на руководящих должностях в сфере HR от 3х Лет,Высшее образование ...
Обязанности: Менеджер по продажам в отдел материально- ...
... плат. Развитие бренда работодателя. Автоматизация HR-процессов. Требования: Высшее образование Опыт ...
Обязанности: 1.1. Рекрутер относится к категории специалистов. 1.2. Рекрутер должен знать: 1) методики психологической и профессиональной адаптации работников; 2) этические нормы при работе с кандидатами, работодателями; 3) основы делопроизводства и ...
Обязанности: Оказание консультационных услуг Клиентам Банка; Работа в Автоматизированной Банковской системе; Подготовка и проверка денежно-расчетных документов Банка; Осуществление расчетных операций; Взаимодействие с другими подразделениями банка; ...