Вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров
... Компенсация за питание 200 рублей день Система доплаты бригадирам и рабочим – ... и Чапаевска Возможность регулярного повышения разряда и заработной платы; Полный социальный ...
от 45000 RURРабота охранник 6 разряда день в городе Джалал-Абад. Найдено 14 свежих вакансий в этом регионе.
Оператор автосборки (Тульская область) без опыта
... обучаем. Обучение проплачивается как рабочий день. Обязанности: Работа на конвейерной линии ... ТК РФ с 1-го дня; ✔️Разные графики работы: 5 2, 6 1, 3 3.(Распределение на ...
от 105000 RURМашинист автогрейдера
... защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и ... работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ... вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем ...
от 140000 до 230000 RURМашинист экскаватора
... защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и ... работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ... вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем ...
от 130000 до 220000 RURВодитель погрузчика
... защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и ... работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ... вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем ...
от 120000 до 210000 RURАудитор - мерчендайзер
... : гибкий график но не менее 6 часов в день сдельная оплата труда оплата 1 ...
от 50000 до 70000 KGSМедицинский представитель, г. Джалал-Абад
... премию по результатам работы; 30 дней отпуска, оплата за дни выхода на больничный лист; ноутбук ...
Разнорабочий
... 4 месяца Гpaфик 5 2, 6 1 Обговаривается с мaстерoм нa ...
от 125000 RURПереводчик с китайского языка
... терминологии производства; HSK 5 и 6; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; ...
Менеджер по продажам банковских услуг MBANK
... работы с юридическими лицами от 6-ти месяцев. Условия: Работу среди ...
- 1
- 2