Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; координирование работы по повышению квалификации; составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников; Требования: знание нормативных актов по ведению делопроизводства; знание методики и способов привлечения сотрудников; знание нормативн...
от 30000 KGSГруппа компаний «Дасмия» — это многопрофильная компания, которая существует на рынке услуг на протяжении 33 лет. Группа компаний "Дасмия" включает в себя 4 этно-комплекса: ресторан «Хан-Тенир», банкетный зал «Айкол-Ордо», этно-комплекс «Кыргыз Айылы», чайхана «Чарпая», а также фитнес клуб «Дасмия».О...
Обязанности: Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-стратегией Компании;• Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании;• Разрабатывать и внедрять систему найма сотрудников Компании, в случае изменения бизнес-процессов, корректировать систему при необходимости;•Т...
Обязанности: Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью; Размещение вакансий на специализированных сайтах; Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам; Отчетность; Требования: Опыт работы в HR-сфере не обязателен, но будет преимуществом; Отли...
от 35000 RURОбязанности: - Поиск и найм сотрудников - Ведение кадрового делопроизводства - Курирование новых сотрудников и их адаптации в коллективе - Участие в разработке системы мотивации - Организация тренингов, семинаров, курсов - Мониторинг рынка труда и формирование кадровой политики - Формирование корпор...
от 30000 KGSОбязанности: Организация и участие в процессе подбора персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов; Разработка и внедрение HR стратегий и программ, направленных на улучшение мотивации, удержания и развития персонала; Создание и адаптация имеющихся обучающих прогр...
от 50000 до 60000 KGSОбязанности: Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, учет рабочего времени. Обработка и хранение документов по кадрам в соответствии с законодательством. Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Консультирование сотрудн...
от 40000 KGSОбязанности: Подборка персонала для работы фирмы. Нахождение специалистов в нужных областях. Требования: Изучение рынка труда в кратчайшие сроки. Условия: Договорные
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов проведение телефонных и живых интервью; проведение кандидата через все этапы рекрутинга; Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников, удержанию персонала Отслеживание уровня лояльности сотрудников; Составление карты развития сотрудников; О...
от 40000 KGSОбязанности: - Составлять и размещать вакансии во всех доступных источниках. - Взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям, предложениям). - Заниматься активным поиском кандидатов на вакантные должности. - Проводить первичный отбор и собеседование. - развит...
от 50000 KGS