Мы ищем HR-менеджера для Группы Компаний Icon, который сможет усилить наш HR бренд.Группа Компаний Icon (ГК Icon)- это девелоперская экосистема для оказания услуг и разработки продуктов закрытого цикла: от купли квартиры до заселения, дизайна интерьера, ремонтных работ, и обслуживания домов. ЗадачиН...
от 80000 KGSОбязанности: Разработка и реализация HR-стратегии: Формирование и внедрение долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей целям компании. Разработка программ по привлечению, удержанию и развитию талантов. Организация подбора персонала: Построение и контроль эффективного процес...
от 50000 до 80000 KGSГруппа компаний «Дасмия» — это многопрофильная компания, которая существует на рынке услуг на протяжении 33 лет. Группа компаний "Дасмия" включает в себя 4 этно-комплекса: ресторан «Хан-Тенир», банкетный зал «Айкол-Ордо», этно-комплекс «Кыргыз Айылы», чайхана «Чарпая», а также фитнес клуб «Дасмия».О...
Группа компаний «Дасмия» — это многопрофильная компания, которая существует на рынке услуг на протяжении 33 лет. Группа компаний "Дасмия" включает в себя 4 этно-комплекса: ресторан «Хан-Тенир», банкетный зал «Айкол-Ордо», этно-комплекс «Кыргыз Айылы», чайхана «Чарпая», а также фитнес клуб «Дасмия».О...
Что мы ждет от тебя: Войти в число ключевых игроков грандиозного проекта и сыграть важную роль в трансформации международной компании; Стремиться к созданию прорывных идей и совершенствованию действующих процессов до совершенства; Обладать уникальной способностью оптимизировать взаимодействие между...
Обязанности: Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-стратегией Компании;• Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании;• Разрабатывать и внедрять систему найма сотрудников Компании, в случае изменения бизнес-процессов, корректировать систему при необходимости;•Т...
Ваши обязанности: Разрабатывать HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией Компании; Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании; Разрабатывать и внедрять систему найма сотрудников Компании; Контроль над разработкой основных положений о структурных подразделениях и до...