Обязанности: оперативный поиск и подбор нужных предприятию рабочих и специалистов; организация процесса адаптации персонала согласно принятым стандартам компании; оценка персонала, формирование кадрового резерва. Требования: высшее образование; Знание ...
... и формирование позитивного образа компании. Управление внутренними коммуникационными каналами: Обеспечение эффективности ...
... , оценка применения и эффективности системы управления рисками и методологии оценки рисков;- ...
... от 0-1 лет. Опыт управления процессом продаж от планирования до ...
... вопросы внутри своего подразделения (подбор, управление, обучение персонала); Информировать ТОП-менеджеров ...
Обязанности: Отличные навыки управления персоналом и организации рабочих процессов.• ...
... высшее или среднее специальное (маркетинг, управление, логистика - будет плюсом). - Опыт работы ...
... высшее или среднее специальное (маркетинг, управление, логистика - как преимущество). От 1 ...
... сфере маркетинга, экономики и бизнес-управления будет преимуществом ☆ Опыт работы в ...
... прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной ...