Обязанности: Поиск персонала на производство Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала Работа с программой СКУД (турникет) Контроль над оформлением табелей учета рабочего времени Ведение ...
от 40000 до 50000 KGSОбязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, анкетирование, Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов Работа с базой данных кандидатов, ведение отчетности ...
от 50000 до 60000 KGS... нам это выгодно Ваш персональный менеджер на связи с Вами 7 ...
от 180000 до 300000 RURОбязанности: Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-стратегией компании Руководить рабочими процессами HR-отдела компании Разрабатывать и осуществлять программу адаптации для новых сотрудников: подготовка адаптационных материалов, организация ...
... развитие: для этого мы проводим тренинги и семинары по развитию личностного ...
от 20000 до 200000 KGSМы развиваем прогрессивную корпоративную культуру внутри компании и ищем специалиста, который поможет нам улучшить HR-процессы (ведение, адаптация, развитие наших талантливых разработчиков и не только) Обязанности: по сопровождению существующих кадров ...
от 30000 KGSОбязанности: Входящие звонки по откликам соискателей на вакансию Детского мира; НЕТ продаж, НЕТ холодного обзвона; Задача очень простая. Требования: Знание ПК; Умение работать с информацией; Грамотная устная и письменная речь Условия: График работы 5 2 с ...
от 25000 KGS... ; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального ...
от 700 USDОбязанности: Знание специфики профессий и подбора персонала в строительной сфере Проведение мониторинга рынка труда Проведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов по поиску ...
от 45000 до 60000 KGS... долгосрочной и плодотворной работы -обучения, тренинги, командировки за счет компании
от 25000 до 30000 KGS