... и планирование потребности в персонале); Мониторинг рынка труда (сбор, аналитика ... сотрудников; Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... HR-технологий для оптимизации работы персонала; Работа с контрагентами и договорами ...
... и Кыргызстана по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология ...
от 100000 RUR... в Бишкеке в поисках лучших специалистов, а именно:Вакансия HR специалист – кадровик.Обязанности: 1.Ведение учёта, работа в 1С программе ЗУП (зарплата и управление персоналом) отпуска, больничные, увольнение и т. ...
от 50000 до 80000 KGS... рады видеть в своей команде специалиста по кадровому администрированию Мы активно ... , движению, качественному и количественному составу персонала; Оптимизация и расчет нормативной численности персонала; Участие в разработке Положений о ...
... Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ ... по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения ... продаж; Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа ...
... по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, ...
от 35000 RUR... и Кыргызстана по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология ...
от 45000 до 55000 KGSОткрыта вакансия Специалиста call-центра Данная вакансия подразумевает ... , Тинькофф, Втб банкПомогаем им в привлечении клиентов на банковские услуги ( основная ...
25 000 — 30 000 сом... компанию ОКСУС требуется тренинг-специалист в головной офис Мы предлагаем ... профессионального развития. Обязанности тренинг-специалиста головного офиса: Сбор и анализ ... партнерами (ВУЗами, СУЗами) над привлечением стажеров и соискателей; Выполнение иных ...
... целей и ценностей компании и привлечение кандидатов, соответствующих этим требованиям. Контроль ... работы с системами управления подбором персонала (ATS) будет преимуществом. Преимущества работы ...