Директор по персоналу (HRD)
... -процессов. Регулярный анализ данных по персоналу: текучесть, производительность, стоимость сотрудника. Решение конфликтных ситуаций: Урегулирование трудовых ...
от 50000 до 80000 KGS... -процессов. Регулярный анализ данных по персоналу: текучесть, производительность, стоимость сотрудника. Решение конфликтных ситуаций: Урегулирование трудовых ...
от 50000 до 80000 KGS... Сотрудничество с другими отделами: Сотрудник отдела перестрахования должен взаимодействовать с ... и профессиональное развитие: Новый сотрудник должен быть готов к постоянному ... сделок. Обучаемость: Поскольку сотрудник без опыта, важно, чтобы он ...
... методов обучения, оценки и развития персонала; Опыт проведения тренингов и разработки обучающих программ (включая программы для сотрудников различных уровней); Умение разрабатывать индивидуальные ...
... по вопросам, связанных с управлением персоналом;• Разрабатывать систему оценки сотрудников Компании и организовывать ее проведение ( ...
... адаптации персонала Требования: Знание каналов поиска персонала; Знание технологий подбора, отбора, оценки персонала Знание технологии проведения собеседований Знание процесс адаптации персонал ... сотрудников; -стабильная, полностью белая заработная плата ...
от 60000 KGS... заключается в обеспечении эффективного функционирования персонала, чтобы удовлетворить потребности компании и ее сотрудников. Но HR-это не только ... организаторские способности владеть навыками управления персоналом вносить новые идеи для развития ...
от 25000 до 40000 KGS... персона, способного самостоятельно вести подбор персонала и организовывать процесс привлечения кандидатов ... : Опыт работы с массовым подбором персонала; Понимание рынка труда Кыргызстана; Опытный ...
... : обеспечить бесперебойную работу по привлечению персонала на наши объекты. Наличие опыта ... РФ Обязанности: Поиск и привлечение персонала на рабочие специальности (комплектовщики, грузчики, ...
от 30000 до 100000 RUR... • Проведение оценок эффективности и удовлетворенности сотрудников• Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации Требования: • Опыт работы в HR от 1 года, опыт подбора персонала на различные позиции• Знание трудового ...
от 50000 до 80000 KGS... понимает психологические аспекты работы с персоналом и умеет находить подход к каждому сотруднику. - Имеет навыки подбора, адаптации и сопровождения персонала, создавая эффективные и мотивированные команды. - ...
от 50000 KGS