Продавец-консультант
... , помощь в выборе, упаковка товара.2. Продажа и подача: нарезка, взвешивание, раздача выпечки, сыров и других продуктов.3. Выкладка: пополнение витрины, обеспечение привлекательного ... 11:00 до 23:00. 2 2• Зарплата: 1600с
... , помощь в выборе, упаковка товара.2. Продажа и подача: нарезка, взвешивание, раздача выпечки, сыров и других продуктов.3. Выкладка: пополнение витрины, обеспечение привлекательного ... 11:00 до 23:00. 2 2• Зарплата: 1600с
... ситуаций. Требования: Опыт работы выше 2-3 лет. Знание кыргызского и русского ... постоянно развиваться Условия: график работы: 2 2 . обед предоставляется официальное трудоустройство, оплачиваемый ...
... : ВнимательностьОтветственностьПунктуальностьУсловия: Гибкий график работы ( 5 2, 2 2, подработка 3-4 часа) Премии за активную ...
... с договорами подряда, актами КС-2, КС-3, учет материалов и затрат. Требования: ... бухгалтером в строительной компании от 3 лет. Отличное знание налогового, бухгалтерского ... карьерного роста. График работы: 5 2 с 9:00 до 18: ...
... ПК на уровне уверенный пользователь 2. опыт в колл-центре, чатах не менее 6 мес (коммуникация с клиентами) 3. наличие пк и гарнитуры 4. ...
... ) образование; Cтаж работы не менее 2-х лет; Знания 1С предприятие 8.3., Excel; Опыт работы бухгалтером в ... , предусмотренный законодательством КР; График: 5 2, 9:00-18:00, трудоустройство ...
... ;Вежливость;Исполнительность;Условия:График работы: 2 1, 3 1, 5 2 ; С 11:00 до 00: ...
... отчетности;- Работа в 1С 8.3, Банк-Клиент, ЭДО, CRM;- Работа ... ТК КР,- Белая з пл 2 раза в месяц,- Комфортное оборудованное ...
... и т.п.);2. Осуществляет прием, контроль и обработка первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;3. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, ... отчетности не менее 3 лет;Своевременное выполнение поручений руководства; ...
... комнату. Составить расписание встреч. 2. Ответ на телефоны и электронные ... различные задачи и процессы. 2. Коммуникативные навыки: умение слушать и ... общаться с различными уровнями персонала. 3. Способность принимать решения: умение анализировать ...