Треб.Сотрудники СБ от 22-50 лет.
... от 22 - 50 лет . Сутки через двое .. Заработная плата договорная .0556 01 19 41 . 1-3 года
по собеседованиюРабота ночной охранник 1 через 2 в городе Бишкек. Найдено 3372 свежих вакансий в этом регионе.
Ночной Повар-универсал
... мед. книжки. Опыт работы от 1 года Желание расти и развиваться в гостиничном бизнесе Условия: график 2 2 с 20:00 - 8:00 з а выдается 2 раза в месяц работа стабильная ...
Фасовщик- упаковщик
... : Трудоустройство согласно ТК КР; График 2 2 с 20:00-08:00 Ночная смена Карьерный и профессиональный рост; ...
от 18000 KGSРабочий на производство картонной упаковки
... в неделю (чередование смен). Только НОЧНОЙ смены нет Бесплатная доставка сотрудников на работу и с работы (мкр.Аламедин-1, с.Лебединовка, с.Ново-Покровка, ...
от 25000 до 40000 KGSСотрудник службы безопасности/охранник
... : режим работы суточный, дневной и ночной трудоустройство согласно ТК КР
от 17000 до 20000 KGSМенеджер ресторана
... - Truffle&Coffee Требования: 1. Обязателен опыт работы менеджером ресторанах от 1 года 2. Знание европейской кухни 3. Отличное ... 8. Презентабельность Обязанности: 1. Полный цикл управления сменой ресторана 2. Обучение сотрудников 3. Кассовая дисциплина ...
от 60000 до 60000 KGSКассир-бухгалтер в торговую компанию
... компания. Плавающий график работы 6 1 : 1-ая смена с 08:30 до 17:00 с ПН - ПТ 2-ая смена с 11:00 ...
от 35000 до 40000 KGSБухгалтер-кассир
... компания. Плавающий график работы 6 1 : 1-ая смена с 08:30 до 17:00 с ПН по ПТ 2-ая смена с 11:30 ...
от 35000 до 40000 KGSАссистент директора
1. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом КР, график 5 2 с 09:00-18:00.1. Организация и координация операционных процессов1. Знание принципов делопроизводства. От 1 года
35 000 — 45 000 сомОператор видеонаблюдения
... исправным состоянием системы видеонаблюдения. Требования: 1. Образование – не ниже среднего;2. Опыт работы – желателен опыт на ... , позитивность, ответственность, честность. Условия: 1. Конкурентная заработная плата;2. Премия по результатам работы;3. ...