Обязанности: Проведение сбора и анализа информации с целью оценки потребности организации и отдельных сотрудников в обучении; Проведение организации процесса постоянного непрерывного обучения персонала; Выбор средств и методов обучения, поиск и оценка ...
... времени Ведение кадрового делопроизводства (помощь начальнику отдела кадров) Требования: Высшее образование ...
от 40000 до 50000 KGSКвалификационные требования: -Высшее образование; -Опыт работы в сфере кредитования не менее 3-х лет; -Знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР; -Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа, методами ...
Обязанности: Комплексный анализ финансового состояния Общества, рынка платежных систем и тенденций основных показателей платежных систем Кыргызской Республики; Планирование основных показателей работы Общества и прогноз финансовых результатов; Подготовка ...
... их должностных лиц; - регулярное информирование начальника отдела о деятельности проблемных операторов ...
... • Карьерный рост - от стажёра до начальника отдела • Наставничество - первые сделки по ...
от 50000 до 120000 KGSОбязанности: Осуществление рациональной организации сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и ...
Обязанности: Разработка и согласование внутренних нормативных документов: политик, положений, инструкций, процедур и других ВНД в соответствии с законодательством, регулирующим банковскую деятельность и нормативными правовыми актами Национального банка ...
... их должностных лиц; - регулярное информирование начальника отдела о деятельности проблемных операторов ...
... их должностных лиц; - регулярное информирование начальника отдела о деятельности проблемных операторов ...