Обязанности: Обработку и подготовку документации. Необходимо проводить регистрацию входящей и исходящей корреспонденции. ... Деловую переписку Закупку канцелярских товаров Встречу посетителей Организацию совещаний Выполнение поручений руководства ...
до 30000 KGSТребования: – Высшее (предпочтительно юридическое) образование; – Опыт работы в кадровом и общем делопроизводстве; – Опыт работы с архивами; Обязанности: Ведение всего кадрового производства, общего делопроизводства, архивных дел, – Формирование учёта ...
до 40000 KGS... недвижимости- Система наставничества с топ-менеджерами компании- Юридическая, информационная и рекламная ...
от 500 до 2000 USDОбязанности: Консультация о продукте Обзвон и продажа курсов Требования: Свободное владение русским и кыргызским языками Ответственность Общительность Амбициозность Условия: График работы 14:00-22:00 Заработная плата: проценты%, выходит от 25 000 сом, в ...
от 25000 до 90000 KGSОбязанности:Полный цикл ведения проектов по реализацииВедение переговоров с представителями Заказчика на всех стадиях проектаПодготовка документации по проектамСоставление планов работ и бюджета проектовТребования:Образование высшее, средне- ...
от 30000 до 80000 KGSОбязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, анкетирование, Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов Работа с базой данных кандидатов, ведение отчетности ...
от 50000 до 60000 KGSКвалификационные требования: Образование высшее; Стаж работы в банковской (финансовой) сфере не менее 3-х лет; Знание законодательных актов, НПА НБКР, а также ВНД Банка, касающихся расчетно-кассового обслуживания; Владение банковской и финансовой ...
Обязанности: Управление офисными операциями: обеспечение эффективной работы офиса в целом, включая поддержку работы сотрудников и гостей. Организация административных процессов: контроль за выполнением административных задач, таких как оформление ...
от 35000 RURОбязанности: Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-стратегией компании Руководить рабочими процессами HR-отдела компании Разрабатывать и осуществлять программу адаптации для новых сотрудников: подготовка адаптационных материалов, организация ...
... инструментов внутреннего контроля; Ассистирование Риск-менеджеру Компании. Наши ожидания от кандидата: ...