... отчетность по подбору и адаптации персонала Требования: Знание каналов поиска персонала; Знание технологий подбора, отбора, оценки персонала Знание технологии проведения собеседований Знание процесс адаптации персонал Планировние своего рабочего времени ...
от 60000 KGS... культуре компании. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: Согласование требований к вакансиям и ... международной компании; непрерывное обучение и развитие; комфортные условия труда; предоставление корпоративной ...
... : - Высшее образование; - Опыт работы HR-менеджером не менее 5-ти лет; - Опыт внедрения программ развития, улучшения процессов и управления изменениями; - Знание технологий и методов подбора и адаптации персонала; - Навыки организации и планирования ...
от 80000 KGS... культуры, направленной на удержание и развитие талантов. Разработка системы подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников. Внедрение эффективной системы мотивации и вознаграждения персонала. Управление HR-бюджетом и контроль ...
от 60000 до 100000 KGS... в нашу команду менеджера по обучению и развитию — энергичного, инициативного профессионала, готового стать частью нашей команды и двигаться вперед вместе с нами. Чего мы ждем от вас: Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 1 ...
... программ по привлечению, удержанию и развитию талантов. Организация подбора персонала: Построение и контроль эффективного процесса ...
от 50000 до 80000 KGS... сотрудников Документооборот Адаптация новичков Ведение ... -менеджера заключается в обеспечении эффективного функционирования персонала, чтобы удовлетворить потребности компании и ... персоналом вносить новые идеи для развития компании Условия: График работы 5 ...
от 25000 до 40000 KGS... психологии и HR. - Опыт подбора персонала на ключевые позиции, навыки интервьюирования и проведения оценочных мероприятий. - Умение разрабатывать и проводить программы адаптации и профессионального развития. - Знание и использование инструментов HR ...
от 50000 KGS... ; грамотная оценка кадров по компетенциям; Адаптация новых сотрудников; Развитие и поддержание корпоративной культуры. Требования: Опыт работы в активном и массовом подборе персонала (call- центры, прямые продажи, телемаркетинг ...
от 40000 до 50000 KGS... Компании;• Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании;• Разрабатывать и ... всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала; обучение и развитие; формирование кадрового резерва, трудовые отношения, ...