... -аналитикой. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере продаж. • Знание современных методик поиска и оценки кандидатов. • Понимание специфики найма РОПов и менеджеров по продажам. • Грамотная устная и ...
... системы оценки персонала; формирование системы развития персонала; формирование системы оплаты и нормирования труда персонала; формирование социальной политики в отношении персонала; Требования: Знания оценки и подбора персонала Условия: График ...
... организации процесса непрерывного обучения персонала; навыки проведения презентаций и публичных ... связи по результатам обучения; подбор средств и методов обучения, осуществление ... тренинги; анализ и подбор тренингов; составление бюджета обучения. организация ...
... норм этики делового общения;• навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;• владение ...
Обязанности: Подбор персонала Адаптация новых сотрудников Организация эффективной ... аналогичной должности в сфере управления персоналом, кадрового учета, HR от 1– ... более высокие должности (например, HR-менеджер, руководитель отдела персонала)
Обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск и отбор ... культуры. Требования:• Опыт работы HR-менеджером, офис-менеджером или делопроизводителем от 1го года.• ...
... работа с холодными звонками; Опыт подбора персонала среднего звена и линейных сотрудников ...
... ;-Внимательность;-Грамотная речь;-Знание основ подбора персонала;-Анализ, оценка и навыки обратной ...
... и результат? Что тебя ждёт: Подбор разнообразных вакансий, включая вахтовые позиции. ... HR команде и помогать в подборе специалистов для интересных вакансий — ждём ...
... . Своевременность выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об ... вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Осуществление контроля за качеством строительно- ...