Требования к менеджеру Условия: Полный рабочий день 6 1 Фикс.+ бонусы + испытательный срок Свой офис Задачи:- Полное ведение и контроль деятельности проекта Переговоры с клиентами Управление командой Поиск новых точек роста ...
от 35000 до 50000 RURОбязанности:Контролировать точки продажТребования:ОтветственностьЭнтузиазмУсловия:Работа каждый деньГибкий графикМы ищем ответственного работника в компанию для контроля точек продаж. У работника будет гибкий график и работа каждый день.
от 30000 до 60000 KGS... на позицию Менеджера по закупкам для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Планирование и проведение закупочных процессов в соответствии с корпоративной стратегией и процедурами. Организация и управление тендерами, включая ...
от 70000 до 150000 KGS... ее окончания. Требования: Знать основы управления проектами; Знать основы разработки; Разбираться ... дело (преимущественно). Опыт работы в управлении ИТ проектами не менее 1 ...
... порядка и оптимальной работы офиса. Управление персоналом: Руководство административным персоналом, включая распределение задач, контроль исполнения, ...
от 70000 до 120000 KGS... вы работали на следующих позициях: менеджер по продажам, продажник, специалист по продажам, менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, ... , специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call centr, оператор ...
до 10000 KGS... новых сотрудников; Курирование проектов обучения персонала; Организация взаимодействия с вузами, участие ... кандидата: Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом, психология); Опыт работы в рекрутинге, ...
... наша команда в поисках координатора персонала (РАЗЬЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ) Пустые резюме ... к кандидату: Опыт работы с персоналом обязателен (менеджер обьекта, координатор персонала в аутсорсинговых компаниях); Готовность к ...
от 100000 RUR... новых сотрудников совместно с HR менеджером и руководителями соответствующих подразделений; Управление списком всех претендентов и организация ...
... :-знает, как подбирать и оценивать персонал;-имеет стратегическое мышление;-обладает высокими коммуникативными навыками;-имеет организаторские способности;-владеет навыками управления персоналом.-ответственный, исполнительный, проактивныйУсловия:График -5 ...
до 70000 KGS