Комплаенс офицер в Отдел комплаенс-контроля О компании Корейско- ... по запросам; Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам ПФТД ЛПД; Отслеживание ... области ПФТД ЛПД; Участие в организации и реализации программы внутреннего контроля ...
... ). Управление и развитие клуба дистрибьюторов; организация работы с ключевыми клиентами региона. ... офис в СПб. Достойная оплата труда (заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). ...
... охране труда. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка. Обеспечение сохранности и учета документов, находящихся в производстве Отдела маркетинга, а также передача их ... Стабильная заработная плата Обучение и развитие Возможность карьерного ...
... Понятные, прозрачные, достижимые цели подразделения Заработная плата напрямую завязана на результативности отдела: выше % выполнения - выше размер бонуса ( ... мы ждем, что наш руководитель отдела продаж понимает, что такое чистая ...
от 100000 KGS... Республики • график работы 5 2 • заработная плата = оклад + бонус • нет крышки верхнего предела заработной платы • годовая премия • выделение ГСМ для ...
от 70000 до 120000 KGS... - в каждом аспекте работы как отдела, так и компании в целом Социальные условия График работы 5 2 с 9.00 до 18.00 Заработная плата на адаптационный период - 3 месяца ( ...
... и отдел расчетов приветствуются. умение грамотно в устной и письменной форме излагать свои мысли и представлять их аудитории на кыргызском, английском и русском языках; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата; Обучение ...
... . Готовность к командировкам Условия: Конкурентоспособная заработная плата. Оформление по ТК КР. График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 Профессиональное развитие и возможность карьерного роста. Комфортные условия труда и дружный коллектив. Присоединяйтесь к ...
... корпоративными ценностями и стандартами; Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; Расширенный соц. ...
... обучение + осуществление технической поддержки компетентными инженерами. Конкурентный уровень заработной платы складывается из фиксированной ежемесячной части, ...
от 30000 до 100000 KGS