... конкурс на вакантную позицию «Начинающий специалист в операционное управление». Чем нужно будет заниматься: Изучать ... лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры ...
... в области аудита, в области управления банковскими рисками, знать международные стандарты внутреннего аудита, иметь сертификаты (свидетельство) о прохождении углубленного обучения по указанным направлениям. - Главный специалист СВА для выполнения своих ...
... и наставничество со стороны опытных специалистов в операционном отделе и кассовом ...
... и наставничество со стороны опытных специалистов в операционном отделе и кассовом ...
... в Служба внутреннего аудита- «Главный специалист». Чем нужно будет заниматься: Осуществление ... и эффективности системы управления рисками и методологии оценки рисков; ... и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры ...
... отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на ... лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях ... Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений ...
от 100000 до 250000 KGS... права. Вы должны уметь: Экспертность: главный юрист должен обладать высоким уровнем ... права; Кандидат должен обладать навыками управления командой и координации работы подчиненных. ... во всех аспектах работы. Главный юрист обязан защищать интересы клиентов, ...
... и присоединиться к команде специалистов.Обязанности: Обучение по 2 направлениям: ... , без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с ...
до 10000 KGS... -Центр MBank на открытую позицию Главный специалист по управлению базой знаний и клиентской поддержки. ... . Чем предстоит заниматься: Создание и управление содержимым: добавление новых статей, обновление ...
от 45000 KGS... менеджером и руководителями соответствующих подразделений; Управление списком всех претендентов и организация телефонных интервью и проверки; Проведение тестирований сотрудников совместно с тренинг-специалистом HR менеджером, как в процессе ...