Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии: Формирование и внедрение долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей целям компании. Разработка программ по привлечению, удержанию и развитию талантов. Организация подбора персонала: ...
Обязанности: 1. Общее управление компанией:- Разработка и реализация стратегии.- Управление подразделениями и координация работы.- Принятие ключевых решений.- Контроль выполнения KPI. 2. Закупочная деятельность:- Управление закупками в Китае и других ...
Обязанности: Увеличение продажи Переговоры с покупателями Разработка и реализация эффективной . стратегии продаж, направленной на увеличение доходов компании. • Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и тенденций. Требования: Опыт ...
... профессиональными стандартами внутреннего аудита; Информирование Директора о выявленных недостатках в системе ...
... руководителя отдела продаж или коммерческого директора в перспективе. Обучение и повышение ...
... карьерный рост до позиции коммерческого директора Возможность зарубежных командировок для успешных ...