Обязанности: Создание и внедрение комплексной HR-стратегии Поиск, подбор и найм специалистов различного уровня; онбординг сотрудников, ознакомление с внутренней системой знаний и помощь в адаптации (наставничество) Организация обучения и развития ...
от 40000 до 80000 KGSОбязанности: Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров; Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина; Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг; Контроль ...
Ваши обязанности: Разрабатывать HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией Компании; Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании; Разрабатывать и внедрять систему найма сотрудников Компании; Контроль над разработкой основных ...
... нами, вплоть до позиции финансового директора. Обязанности: Ведение бухгалтерского учета на ...
... сотруднику либо другому лицу назначенному директором. Требования: - в совершенстве владеть программой ...
от 50000 KGS... отчитываться о планах и результатах Директору по продажам при возможности; Вести ...
Обязанности: Увеличение продажи Переговоры с покупателями Разработка и реализация эффективной . стратегии продаж, направленной на увеличение доходов компании. • Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и тенденций. Требования: Опыт ...
от 40000 до 70000 KGSОбязанности: 1. Общее управление компанией:- Разработка и реализация стратегии.- Управление подразделениями и координация работы.- Принятие ключевых решений.- Контроль выполнения KPI. 2. Закупочная деятельность:- Управление закупками в Китае и других ...
Обязанности: 2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3. ...
от 70000 до 130000 KGS